The influencing factors of career satisfaction are mainly composed of five aspects: working environment and conditions, salary status, rights and interests protection, family life and career development of migrant workers in the construction industry. 2) Ang pangunahing katungdanan sa mga tawo sa pagtukod sa pagtukod-on mao pa gayud ang tigulang nga mga mamumuhat sa migrant, ug ang intergenerational pag-usab sa mga mamumuhat sa migrant sa pagtukod-on mahimong mahinay. 3) Ang tibuok kalipay sa trabaho sa mga migrant workers sa construction industry ubos.